邹平市黛溪街道:“微党建”激活小区治理新动能
来源:平安山东新闻网 时间:2022/6/2 18:41:24
平安山东新闻网6月2日讯(通讯员:张坤)今年以来,邹平市黛溪街道立足老城区特质,实施“微党建”工程,通过健全体系、拓展阵地、完善制度、规范管理,优化完善“组织进小区、服务进小区、治理进小区”的基层治理模式,充分发挥小区党支部的引领作用,形成了独具特色的“黛溪经验”,不断推动党的神经末梢和城市治理基础单元深度融合。
完善体系 织密基层治理“微网格”
黛溪街道坚决贯彻落实习近平总书记对社区工作提出的要求,不断补齐基层党组织领导基层治理的短板弱项,通过构建整体联动的社区治理架构,健全协同参与的小区治理体系,完善精准高效的便民服务网络,切实把党员干部凝聚起来、把小区居民动员起来、把社会力量汇集起来。
完善党组织体系。构建“街道党工委-社区党委-小区党支部-楼栋红管家”的小区治理四级党组织架构。把党组织建在小区上,在210个小区实现了党支部全覆盖,切实发挥党组织在基层治理中的牵头抓总、协调各方作用。推进“楼栋红管家”服务。发布红色召集令,选聘有热心、有能力的居民担任“楼栋红管家”,设置楼栋长和红管家685名,在楼栋显眼处公布联系方式,居民能第一时间联系到红管家。建立“楼栋红管家”激励机制和定期培训、会议制度,推行“一幢楼栋、一名红管家、一张卡片、一个微信工作群”的模式,将基层治理“触角”延伸至每一个楼栋、每一户家庭。加快实现业委会全覆盖。积极推进成立业主大会并选举产生业主委员会,积极鼓励小区党支部书记依法担任业委会主任,建立起党建引领下的小区党员、居民、物业、业委会及社会各方力量共同参与疫情防控、全国文明城市创建、老旧小区改造等重点工作的机制,充分发挥党支部在小区治理中的领导核心作用。同时,加强民意诉求收集,在每个小区、楼栋建立微信群,在服务群众中联系群众、团结群众,不断加强群众自治同时,依托“全科大网格”信息管理系统,做实“小区发现、社区响应、协同处置”的上下联动机制。建立党支部“恳谈”制度。每个社区建立小区党支部书记定期“恳谈”制度,进行工作培训,交流工作心得,了解居民的急难愁盼,协调解决小区存在问题,真正发挥小区党支部的引领作用,提升党支部的组织力、凝聚力和战斗力。
配强队伍 凝聚精准服务“微力量”
今年以来,黛溪街道多措并举、精准发力,打造出一支信念坚定的党员队伍,在各行业领域发挥引领示范作用,不断提升基层治理效能。发挥“双联双提”和“双报到”机制作用。整合市直各单位下派党员干部337人,到街道200余个小区参与帮扶工作,充实社区力量,战时是战斗员,平时是联络员,确保形成环环相扣、无缝衔接的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。积极开展党员“三亮三树”活动。在党员家庭户门前悬挂“共产党员家庭户”标识牌,引导党员当先锋、做表率;评选一批“奉献社区好书记”“最美网格员”等先进典型,切实增强党员干部的荣誉感和使命感,不断激发和保持干事创业热情。加强党员干部教育管理。结合“解放思想大讨论”、“我为群众办实事”等活动,通过党工委书记上党课、专家讲座、小区党支部书记座谈会等多种形式,提升思想素质和履职能力。充分发挥志愿团队的力量。黛溪街道9个社区组织成立党员志愿服务队27支,建立战时响应机制,对遇到突发疫情、自然灾害等情况,党员志愿服务队迅速充实小区一线开展工作。2022年3月,面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,黛溪街道常态用好“党建引领、党员带头、干部下沉、群众参与、群防群控”机制。疫情防控期间,共有近3000名志愿者下沉“疫”线,亮身份、当先锋;针对无人管理小区的防控薄弱环节,发动85名楼栋“红管家”、44名网格管理员、330余名志愿者24小时值班值守,筑起社区疫情防控的坚固防线。
打造品牌 共建美丽幸福“微家园”
黛溪街道坚持以“一社区一品牌”创建为抓手,以“民之诉求必应、民之难题必解”为目标,充分发挥基层党组织联系群众、服务群众的战斗堡垒作用,打造社区特色党建品牌,实现社区基层治理新格局。
东城社区“静距离”打造宜居宜养,人文东城的服务品牌;环翠社区致力于打造体育环翠、活力社区的运动品牌; 齐明社区着力于打造“书香齐明”亲子阅读、“温暖齐明”邻里文化节品牌;东明社区提出“社区工作靠前一步,居民幸福提升1℃”工作口号,打造全市首家社区禁毒基地,先后获得省级文明社区、省级最美志愿服务社区、滨州市少数民族进步示范社区等荣誉称号;黛中社区坚持“多彩黛中、和美家园”的发展思路,先后荣获市级企业退休人员和社会化管理工作先进单位、市级文明社区、市级绿色社区、市级一类社区、省级零家庭暴力社区、省级文明社区等荣誉称号。中兴社区坚持“深中笃行,寄兴寓情”理念,与疫情防控工作深度结合,成立全市首个“大白先锋”党建联盟。
同时,黛溪街道9个社区书记都确定了社区书记服务居民突破项目;210个小区党支部基本实现了城市居民小区党的组织和工作两个全覆盖。这些小区党支部组织党员走进楼栋、走进每家每户,结合老旧小区改造、接种新冠疫苗、全员核酸采样、下载反诈APP等工作,启动“走进百姓家”大走访活动,采用灵活多样的方式倾听民声,把“需求清单”变为“履职清单”,把年度办实事情况在小区显眼处张贴,接受居民的监督,尽可能解决群众诉求,及时跟踪问效,用看见的变化回应居民的关切和期盼。2022年4月份,黛溪街道共制定社区书记“初心清单”承诺事项47条、小区党支部书记“初心清单”承诺事项649条,推动为民服务向纵深开展。
通过实施“微党建”工程,黛溪街道把党建优势转化为发展优势、把党建资源转化为发展资源、把党建成果转化为发展成果,不断提升城市基层治理精细化,“美丽幸福新黛溪”的绚丽图景愈加清晰。
【责任编辑 高红】