山东：圆融道学迎来蓬勃发展春风
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山东龙口：以人才工作助推起步加速开局领跑

今年以来，山东省龙口市以企业人才需求作为优化营商环境的主阵地，打出“企业人才 ”引才用才组合拳，帮助企业实现人才招得来、留得住、用得好，持续打造一流营商环境。2023年一季度，通过“政企联合引育用计划”招聘已吸引博士、硕士等高级人才108人报名，继续实现起步加速、开局领跑的良好局面。

做好招引功课，搭建人才“强磁场”。创新构建“1 N N”人才招引工作模式，即组建由1名市级领导带队，相关职能部门和“十大产业链条”100家重点企业参与、常态化储备1000个优质岗位的“政企联合招聘团”。近年来，龙口市政企联合招聘团先后赴江苏、陕西、江西及省内潍坊、东营各地高校开展专场招聘会20余场，成功引进青年人才3000多名。做好体验功课，诚邀人才“考察团”。面向匹配企业产业发展融合度高的100所高校发放《龙口诚邀》邀请函，邀请山东科技大学、山东师范大学等10余所高校组团来龙考察，开展“龙口体验日”“岗位见习周”等活动10余场，累计500余名高校青年人才深入龙口市重点企业、重点科研岗位一线沉浸式体验龙口市人才政策和发展环境。通过来龙考察团的辐射带动作用，达成引进意向800余人。做好保障功课，构建人才“直通车”。建立专编专用的高层次人才专户，拿出150名编制用于高层次、双一流、优秀毕业生等人才引进，为支持高层次紧缺人才在龙创新创业提供保障，积极畅通“高层次人才机构编制服务绿色通道”，对于全职引进到龙口市事业单位工作并获得“烟台优才卡”的高层次人才，在用人单位编制员额（人员控制总量）内直接办理入编手续，做到随到随办，最迟2个工作日内办结。

(责任编辑：刘希)