招远市公安局实施“心灵畅通工程”增强队伍和谐效能
来源:平安山东新闻网 时间:2014-8-18 16:19:09
平安山东新闻网8月18日讯(通讯员 崔林春 侯新周)招远市公安局始终把队伍建设作为“保平安,创满意”的核心之本,近年来,在内部大力实施“心灵畅通工程”,以谈话沟通、正向交流为主端,引导开启民警积极投身公安工作的心灵钥匙,队伍和谐效能进一步提升。在最近几年的全省群众满意度测评工作中,始终保持在先进行列。
全面加强谈心交流制度建设。局长、党委成员到各级中层干部,层层明确了谈心谈话范围、时机和内容,通过局长带队亲自谈、党委成员分头谈、各单位领导内部谈的方式,严格落实谈心谈话制度。去年以来,局长对中层干部谈心谈话率达到100%,对一般民警谈心谈话率达到40%;其他党委成员在分管的范围内对每一名民警至少谈心谈话一次,在谈心谈话中共收集意见、建议和诉求179条,能够解决的全部纳入议事日程给予解决,一时不能解决的也全部进行反馈并做出合理解释。谈心谈话制度的全面推行,使全局民警实现了由强制交流到主动沟通的转变。同时,建立了局长信箱和局长定期反馈制度,全面畅通了党委与基层民警的沟通渠道,使基层民警的呼声可以直达党委,真正达到了以沟通促和谐,以交流促理解的效果。
依托视频会议系统开设了“局长讲坛”,围绕内部关系、三项建设等主题由局领导轮流进行讲授;积极开展党委荐书、赠书活动,先后向民警推荐和赠送了《于丹论语心得》、《没有任何借口》、《责任比能力重要》、《做自己最擅长的事》、《品格与个性的力量》、《与逆境共处》等书籍。为增强教育的直观性,局党委还经常组织民警开展内部交流,进一步开阔民警的视野,亲身感受体验和谐氛围带来的效益。今年以来,先后举办局领导专题讲座8次,请专家学者授课4场次,组织内部交流3次,向民警赠书2900余册,组织开展读书心得交流3次。
依托公安网开设了领导论坛、民警论坛、经验交流、学习园地等专栏,依托网上考试系统建立了在线交流中心,设置了读书心语、心灵感悟等版块,每月开展优秀文章、心得体会交流评比活动,积极组织主题演讲比赛,引导民警广泛开展研讨活动。去年以来,先后在各种论坛转发民警的杂谈、体会、心得类文章400余篇,举办了所长、教导员等6场不同层次、不同专题的演讲比赛,有效地浓化了学习氛围。
【责任编辑 江鹏】