平安山东新闻网4月27日讯(通讯员 胡晓青 ) 今年以来,潍坊市公安局潍城分局特巡警大队将强化能力培养作为主要课题,积极开展一对一传帮带活动,深入学习业务知识,不断提升业务技能。
安排年轻民警跟班锻炼,根据年轻民警的个性特点、专业特长,通过让年轻民警在中队进行锻炼,组织年轻民警参与案件审核、疑难案件讨论,让年轻民警在实践中快速成长成才。组织民警积极参加市局、分局组织的岗位比武活动。通过岗位比武活动,鼓励他们争当“业务能手”,让他们有机会一展身手,激发了民警的学习兴趣,增强了民警的业务技能。通过落实谈心、谈话制度,依托警意云平台,根据不同年龄层次民警的个性特点、从多角度了解民警的总体情况,及时梳理和分析民警思想动态,对问题有针对性加以疏导解决。开展警示教育活动,组织观看警示教育片、开展专题讨论等,要求民警结合自身实际写出感想,让民警自觉对照自己存在的不足,树立问题意识,强化底线思维,真正将教育活动的成果转化为规范执法的动力。
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